河南省老干部康复医院（河南省老年医院）

公开招聘高级人才实施方案

 

    为促进医院各项业务快速发展，提高医院整体水平，按照省委组织部、省人社厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）文件精神，河南省老干部康复医院拟面向社会公开招聘高级人才1名，现制定方案如下：

    一、医院简介

    河南省老干部康复医院1994年5月建成投入运营，隶属于中共河南省委老干部局，是省卫健委直管公立医院之一。医院承担着为全省离退休老干部提供预防保健和康复医疗服务的职能，核定床位254张，院区占地面积3万余平米，总建筑面积2万余平米。医院着重围绕老年病和康复诊疗、突出健康管理和预防保健特色，为全省老干部和社会老年人提供优质、优良、人性化的医疗服务。

    二、组织领导

    在省委老干部局班子领导下开展工作，招聘工作日常性事务由省委老干部局人事处和省老干部康复医院具体承办。

    三、招聘岗位和报名条件

    （一）招聘岗位。临床医学相关专业学科带头人1名。

    （二）报名条件。

        1．具有中华人民共和国国籍。

        2．遵守国家法律、法规，具有良好医德医风。

       3．具备副高级以上专业技术任职资格，普通全日制本科以上学历，学士以上学位，10年以上三级公立医院工作经历。

     4．年龄45岁以下（1975年1月1日以后出生），正高可放宽至50岁以下（1970年1月1日以后出生）。

     5．身体健康。

     6．有下列情形之一的不得应聘：

    （1）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

    （2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

    （3）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有违纪行为未满5年的人员；

    （4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

    四、工作程序

    本次招聘工作采取直接考核的方式进行，招聘程序主要包括发布招聘公告、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示等。

    （一）发布公告。

    招聘信息在河南省人力资源与社会保障厅网站（http://hrss.henan.gov.cn/）、中国·河南招才引智创新发展大会网站（http://www.zghnrc.gov.cn/）、河南省委老干部局网站（http://www.hnlgb.gov.cn/）和河南省老干部康复医院网站（http://www.hnslnyy.com/）同时公开发布。发布时间自2020年7月24日至2020年8月3日。

    （二）受理报名。

    报名采取现场报名方式。

      1.报名提交资料：《省老干部康复医院公开招聘高级人才报名表》（附件），1寸近期免冠彩照2张，本人有效二代身份证、毕业证（附学历认证报告）、学位证（附学位认证报告）、专业技术职务任职资格证、执业资格证、工作经历证明、单位同意报考证明等相关证件原件与复印件。

      2.报名时间：2020年8月4日至2020年8月6日（上午8∶30－11∶30，下午3∶00－6:00）。

      3.报名地点：郑州市金水区东明路99号，河南省老干部康复医院3号楼5019室。

    （三）资格审查

    根据资格审查情况，确定进入面试人员。进入面试人数与拟聘用人数的比例应当不低于3：1。确因报名人数偏少达不到规定比例的，经请示省直事业单位公开招聘主管部门同意后，可适当降低比例，但最低不得低于2：1，否则取消该岗位招聘。面试人员名单在河南省老干部康复医院官网发布，并以电话形式通知本人。资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员必须保证其应聘材料的真实性，如弄虚作假，一经发现立即取消应聘资格，由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。

    （四）面试

    面试在省委老干部局领导下，由省委老干部局人事处和省老干部康复医院负责组织实施，面试考官从省直单位或省辖市考官库中随机抽调，实行异地选派。面试主要是全面考察应聘者专业水平和实际应用能力、医院管理和科研水平、逻辑思维、语言表达能力等综合素质。面试具体安排另行通知，面试全程录像。

    （五）体检、考察与公示

    按照面试成绩由高分至低分的顺序，以2：1的比例确定进入体检人员名单。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行。

    考察工作在省委老干部局领导下，由省委老干部局人事处和省老干部康复医院组织进行。根据考试总成绩和体检结果，按照拟招聘岗位1：1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是考察应聘者的思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。因考察不合格出现岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现岗位缺额的依次递补。

    对考察合格的人员，在河南省人力资源和社会保障厅网站公示，接受应聘人员和社会各界的监督，公示期不少于7个工作日。

          六、人员聘用

      1．经公示无异议的拟招聘人员，按照有关规定办理相关手续。其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

      2．新招聘人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格者正式任职定岗，不合格者取消聘用，报聘用审批机关批准。

       七、单位地址、咨询电话和监督电话

      单位地址：郑州市东明路北99号

   咨询电话：0371—65928809  65928807 （河南省老干部康复医院）

   监督电话：0371—65904906（省委老干部局局机关纪委）

       附件：省老干部康复医院公开招聘高级人才报名表

 

 

                          河南省老干部康复医院

                           2020年7月20日