河南省老干部康复医院（河南省老年医院）

公开招聘高级人才实施方案

 

为促进医院各项业务快速发展，提高医院整体水平，按照省委组织部、省人社厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）文件精神，河南省老干部康复医院拟面向社会公开招聘高级人才1名，现制定方案如下：

一、医院简介

河南省老干部康复医院（河南省老年医院）隶属省卫生健康委，于1994年5月建成投入运营，总占地面积3万余平米，建筑面积2万余平米，核定床位254张，可开放床位369张。医院集医疗、康复、预防、保健职能为一体，承担着全省离退休老干部、老年人医疗、康复、健康管理和预防保健服务。医院较早设立康复医学专科，取得河南省第一批干部保健对象承检单位资质。现设置老年医学科、康复医学科、疼痛科、中医科等多个特色学科，开设心肺康复中心、康养中心、健康管理中心、盆底康复中心、心身医学中心、医学影像中心及康复训练中心等多个特色诊疗部门，在省内具有专业医疗影响力。

二、组织领导

在省卫生健康委领导下开展工作，招聘工作日常性事务由省卫生健康委人事处和省老干部康复医院具体承办。

三、招聘岗位和报名条件

我院本次统一招聘岗位、招聘人数和招聘条件见《2023年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》。

四、工作程序

本次招聘工作采取直接考核的方式进行，招聘程序主要包括发布招聘方案、报名与资格审核、面试、体检、考察、公示等。

（一）发布实施方案。

我院招聘工作实施方案于2023年4月11日在河南省老干部康复医院网站（http://www.hnslnyy.com/）公开发布。

（二）报名与资格审核。

网上报名并通过初审人员，请现场进行资格审核。

1.提交资料：《省老干部康复医院公开招聘高级人才报名表》（附件），1寸近期免冠彩照2张，本人有效二代身份证、毕业证（附学历认证报告）、学位证（附学位认证报告）、专业技术职务任职资格证、执业资格证、工作经历证明、单位同意报考证明等相关证件原件与复印件。

2.审核时间：2023年4月24日至2023年4月26日（上午8∶30－11∶30，下午2∶30－5:30）。

3.审核地点：郑州市金水区东明路99号，河南省老干部康复医院3号楼5019室。

（三）确定进入面试人员

根据报名提交材料进行资格审查，确定进入面试人员。进入面试人数与拟聘用人数的比例应当不低于3：1。确因报名人数偏少达不到规定比例的，经请示省直事业单位公开招聘主管部门同意后，可适当降低比例，但最低不得低于2：1，否则取消该岗位招聘。进入面试人员名单在河南省老干部康复医院官网发布。资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员必须保证其应聘材料的真实性，如弄虚作假，一经发现立即取消应聘资格，由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。

（四）面试

面试在省卫健委领导下，由省卫健委人事处和省老干部康复医院负责组织实施，面试考官从省直单位或省辖市考官库中随机抽调，实行异地选派。面试主要是全面考察应聘者专业水平和实际应用能力、学科建设水平、逻辑思维、语言表达能力等综合素质。面试具体要求和安排详见《面试公告》，请考生注意关注医院网站。面试全程录像。

（五）体检、考察与公示

按照面试成绩由高分至低分的顺序，以1：1的比例确定进入体检人员名单。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行。体检出现不合格的，依据考生总成绩按由高分到低分的顺序依次递补。

考察工作在省卫健委领导下，由省卫健委人事处和省老干部康复医院组织进行。根据考试总成绩和体检结果，按照拟招聘岗位1：1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是考察应聘者的思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。考察不合格的，不再递补。

对考察合格的人员，在河南省老干部康复医院官网公示，接受应聘人员和社会各界的监督，公示期不少于7个工作日。

    六、人员聘用

经公示无异议的拟招聘人员，按照有关规定办理相关手续。其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

    七、单位地址、咨询电话和监督电话

    单位地址：郑州市东明路北99号

咨询电话：0371—65928809  65928807 （河南省老干部康复医院）

监督电话：0371—85961108（省卫健委人事处）

                    0371—65928813（省老干部康复医院纪委）

  附件：省老干部康复医院公开招聘高级人才报名表

 

 

                          河南省老干部康复医院

                           2023年4月11日