为全面回顾2022年我院各项工作，表彰先进，鼓舞士气，激发干劲，动员全院上下进一步统一思想，深化认识，提升能力，推动医院在新时代新形势下高质量发展，4月20日下午，我院隆重召开2023年工作会议，全院干部职工160余人参加了大会。

会议由院长张琨主持。院纪委书记卫学陶代表院党委和院班子宣读了我院《关于表彰2022年度先进集体和先进个人的决定》。随后，在一片激扬的音乐中，院领导班子分别向6个先进集体和36名先进个人代表颁发了锦旗和荣誉证书。

 

 

 

院党委书记杨惠芳代表院领导班子对2022年医院主要工作进行了总结和回顾。她指出，2022年，是我院发展史上跨越式的一年。我院认真落实事业单位重塑性改革总体部署，按期顺利完成转隶工作，实现了各项工作平稳过渡；2022年，是我院赢得疫情防控战略主动的一年。面对省内新冠疫情的多次爆发，全院上下承压前行、克难奋进，顶住了疫情带来的严重冲击，牢牢守护住了住院老同志的生命安全，并在统筹疫情防控和诊疗运营的同时，积极投身社会疫情防控，在抗疫一线彰显了白衣战士的责任和担当；2022年，更是我院各项工作稳中求进、提质增效的一年。医院围绕三级康复医院的发展目标，以党建为引领，持续加强能力作风建设，有力推动各项工作水平的提升。杨书记强调，随着医院的转隶，我们要积极融入到全省医疗卫生工作大局，认真学习落实省卫健委重点工作要求和部署，走出舒适圈主动加压奋进，提升能力提高为老服务水平。一要居安思危谋进取，摒弃躺平思想。在新时代、新形势下，我们只有跳出舒适圈，下好先手棋，不断提高管理水平和业务能力，才能适应新时代的需求，应对新形势的挑战。二要厚积薄发重提升，消除本领恐慌。我们要注重自身潜能的挖掘和个人综合素质的提升，围绕我院业务发展需求，通过不断加强学习，刻苦钻研，持续提升自身工作能力，增长业务才干，打造成为管理和业务的“多面手”，努力适应新形势下医院发展对我们提出的更高标准和要求。三要久久为功贵有恒，克服急躁情绪。工作中，要瞅准目标，以抱定咬定青山不放松的信念，面对制约自身发展的瓶颈和短板，用坚持到底的决心和毅力，想方设法补齐短板，提高工作能力。最后，她号召大家，要时刻保持危机感，直面挑战、超越自我，努力提高为老服务水平，勠力同心推动医院在新征程上创造新的业绩！